Galileo Group im Listing als Fair Company für Hochschulabsolventen

(openPR) - Ziel der Personalpolitik von Galileo Group war schon immer, junge Mitarbeiter zu fördern und zu fordern, um so die Mitarbeiter immer zeitnah mit neuen technologischen Entwick-lungen vertraut zu machen. Nun hat inzwischen e-fellows zusammen mit Junge Karriere eine Initiative zur Prämierung von Unternehmen gestartet, die ihre Praktikanten fair be-handeln.

Für die Galileo Group manifestiert sich dieses Bestreben in folgenden Regeln:
1. Keine Substitution von Vollzeitstellen durch Praktikanten,
2. Kein Vertrösten von Hochschulabsolventen bei Bewerbung auf eine feste Stelle mit einem Praktikum,
3. Keine Werbung von Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle,
4. Angebot von Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase,
5. Zahlung einer adäquaten Aufwandsentschädigung an Praktikanten.

Als wichtige Regel sieht die Galileo Group die Sicherstellung eines adäquaten Know-how Transfers zur beruflichen Weiterentwicklung ihrer beschäftigten Praktikanten. Schließlich zählt parallel zu den Eigeninteressen der Galileo Group eigentlich nur:

Was hat dem Praktikanten / der Praktikantin die Zeit bei der Galileo Group gebracht?

Galileo Group AG
Herr Thomas Grunert
Perchtinger Str. 6
81379 München
+49 89 710 463 60
info@galileo-group.de
www.galileo-group.de

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• Organisation aller externen IT-Ressourcen,
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Die Philosophie der Galileo spiegelt sich in ihrer Strategie wieder: Nicht Wachstum um jeden Preis ist das Ziel, sondern sanfte Erweiterung unserer Wissensbasis und somit unserer Aktivitäten. Das überträgt sich direkt auf die Qualität unserer Leistungen und steigert somit den Nutzen unserer Kunden. Denn: Qualität spart Kosten!

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OpenPR - http://openpr.de/news/121278/Galileo-Group-im-Listing-als-Fair-Company-fuer-Hochschulabsolventen.html