Redressement de fleuve dans la gestion : Nouveaux séminaires d'impulsion : Apprendre de la nature

Gudrun Happich Cette image dans le format grand stocker (openPR) - nous connaissons tous les conséquences des redressements de fleuve : le fleuve ne fait plus un pas dans le cas de précipitations trop fortes sur les rives, lui peut les quantités d'eau elles-mêmes régler. Le Coach Gudrun Happich affirme maintenant qu'il se comporte de façon semblable dans les entreprises : „Des collaborateurs sont également fréquemment apportés dans les entreprises allemandes ‚sur la ligne `. Ils doivent fonctionner, déviations sont indésirables - précisément comme lors d'un redressement de fleuve. Les conséquences sont la même chose : en cas de crise, le système ne peut plus s'aider lui-même. Des procédures standard fonctionnent mal, mais l'initiative personnelle est comme zéro. «  Ce n'est qu'un exemple, par l'entreprise de la nature apprendre pouvoir. Comme des cinq, des collaborateurs des chefs d'une petite ou moyenne entreprise élaborent maintenant les impulsions de compétence 2007 « à Happichs séminaires de soir avec le titre Gudrun „. Dans quatre heures, p. ex. après les participants élaborent des loisirs, ce qu'elle pour leur vie professionnelle de la nature apprendre concrètement pouvoir. Celui Des thèmes sont : 1. Des décisions rencontrent : Séparer essentiel de l'insignifiant 2. La confiance est un devoir : Confiance comme instrument de guidage 3. Comportement dans les situations complexes : Utilisation de course contre la montre, budgets, intérêts différents 4. Des liens reconnaissent : Performance par des conditions générales optimales 5. Trouvent un équilibre : Orientation de résultat, coupures, gestion énergétique Pourquoi cela fonctionne-t-il „La nature sera l'entreprise la plus réussie de tous les temps - et le restera aussi. Ainsi : Apprenons de lui ! « . Ainsi, le Coach Gudrun Happich résume son concept. Sur des Gudrun Happich : Le Gudrun Happich est des Executive Coach et fondatrice de Galileo - institut pour humainement des Excellence. En tant que naturwissenschaftlerin naturel diplômé avec sur 12 ans Mme Gudrun Happich entrepreneurs, cadres et collaborateurs conseille de propres Führungserfahrung lors de l'augmentation d'une efficacité, de la productivité et d'une satisfaction. Comme une des premières conseillères d'Allemagne le Gudrun Happich est certifié à la norme de qualité la plus élevée pour des Coaches après le MCC-Standard au niveau international des Coach Federation. Pour cela elle a prouvé plus de 7.500 heures à des Coachingerfahrung, bien que pour cette certification que 2.500 ne soient même nécessaires. Comme Entwicklerin le Bio-Systemik lie Gudrun à Happich son savoir-faire en tant que naturwissenschaftlerin naturel à ses propres expériences et à ses formations quand conseillère et Coach systémiques. Interlocuteur pour des renseignements à ce communiqué de presse : Giso Weyand c/o équipe Giso Weyand Burgstallring de vallée de château 33d 95517 Seybothenreuth Internet : www.gisoweyand.de E-mail : weyand@gisoweyand.de Téléphone : +49 9275 97 28 48 Télécopie : +49 9275 60 59 24 Équipe Giso Weyand Le Giso Weyand est les Marken-Macher de l'Allemagne pour des conseillers. Depuis 1997, il soutient des conseillers avec sa commercialisation - de la mise en position sur une production jusqu'à l'utilisation concrète des canaux de façonnage. Sa carrière professionnelle commençait très tôt le conseiller. Dans l'âge il a fondé de 15 ans, sa première société de consultance - et était alors l'entrepreneur d'Europe probablement plus jeune. La résonance médiatique a remis une semaine d'ordinateur ARD et du RTL sur le journal d'image jusqu'à des moyens d'impression renommés comme le temps, et taz. Une étude des sciences de comportement, jurisprudences sociales et de l'histoire arrondi son arrière-plan beraterischen aussi, que sa formation de trois ans dans « une consultation systémique ». Des Giso Weyands articles et commentaires apparaissent humainement régulièrement, entre autres dans les médias spécialisés comme le manuel une ressource gestion, managerSeminare, communication et séminaire et acquisa. Sa liste de publication couvre actuellement plus de 35 publications, deux livres à la commercialisation de conseiller. Dans 2007, deux autres livres paraissent. En outre, le Giso Weyand est un auteur de colonne demandé et un éditeur d'au total 6 projets de livre. Le slogan du conseiller et de l'auteur : seulement celui qui est différent, captivant et connu, peut exister dans cette affaire dure. Le Weyand ne prend pas provoqué, de façon charmante de feuille devant la bouche et veille à une poussée de motivation forte. Le résultat : Autocommercialisation avec l'enthousiasme et la capacité !

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