Le Sozialticker trop : Modifications sérieuses dans le marché de l'emploi nécessairement ?

Le Sozialticker - d'un oeil critique exigeant indépendamment Cette image dans le format grand stocker (openPR) - nous éprouvons tous les jours et entendons de nouvelles représentations et procédures « des bureaux pour l'emploi » et/ou « des centres d'emploi si cités » avec la tentative d'obtenir hommes dans un travail. Bien que les experts économiques lui-même énoncent publiquement lui-même que « un EURO des emplois » (EEJ) détruisent maintenant des postes de travail quand même tout à fait normaux, qu'on le dérange constamment pour fournir des chômeurs dans ces emplois. On soutient même les emplois unterbezahlten, des entreprises de travail d'emprunt privées. Avec des contrats de réintégration et des mesures de qualification souvent absurdes, notre économie doit être mise en route. On oublie toutefois de toute évidence seulement un fait. Les salaires ! Des contributions tout à fait grosskotzige qu'un Friseuse représente qui est sur la recherche de travailleurs et est, on l'espère, encore, ont été apportées là dans le TV. Elle a cherché les hommes (pas d'appareils) pour 600 €/Monat, qui acceptent pour cet argent un emploi à temps plein avec lui. Seulement on devait partir d'une plaisanterie, mais cette recherche un fait wirklichkeitsnahe s'avérait alors. Que ce Friseuse cherche probablement toujours, est probablement évident dans ce cas ! Sur des entreprises de travail d'emprunt, des travailleurs de place doivent sauter à place, sans savoir, comme elle travaillent longtemps là et si ces places sont effectivement juridiques. Car les salaires, payés là, correspondent également plutôt « à une aide sociale généreuse » ! Si nous prenons toutefois en considération, de quelles autres communications nous avons eu connaissance sur les procédures » des centres d'emploi », alors on le demande vraiment : « À quoi ces employés sont assis à leurs bureaux  » On gagne l'impression qu'il rendrait mieux à chacun et aussi pourrait. Mais aussi qu'il est faux à mon avis. Il devrait un type tout à fait nouveau de mode de travail dans ces bureaux loin. Ainsi, « les centres d'emploi si cités » ne devraient se charger plus que d'une fonction de contrôle visant l'octroi des performances. Réexamen d'entremise d'effort d'emploi ou examen d'exigence de performance Chaque chômeur lui-même ne devrait-il pas s'efforcer d'obtenir un travail et ces efforts vraisemblables au bureau rendre Des directives dans l'achat de l'acceptabilité seraient inutilement des totaux, parce qu'oui - même si pas tous - des chômeurs, ont même le désir de venir du chômage. On pourrait économiser ainsi des millions d'argent fiscal ou utiliser plus judicieusement ceux-ci. Car des recyclages qui on doit accepter involontairement par l'un et avec lesquelles on rejette l'autre, n'apportent pas de vraie utilisation. Effectivement, toutes les mesures qui se heurtent à une contrainte et à une incompréhension, n'ont pas d'utilisation effective. Ce qui se fait également remarquer, le fait est qu'il est même possible d'obtenir un travail. Oui, il y a vraiment un travail dans beaucoup de secteurs massig. Seulement les relations de la capacité et d'une performance de salaire ne sont plus dans de relations raisonnables. Et par conséquent, la question peut être posée :  » Est putréfié quelqu'un, parce qu'il ne veut pas travailler h pour 4, - €/ » Non, car pour cet argent on peut peut-être exporter un Nebenjob qui n'est pas libéré des charges salariales toutefois d'emploi à temps plein, avec lequel on doit se nourrir et éventuellement une famille dépendre pour des performances de l'État. Également on devrait considérer que dans beaucoup d'emplois, le calcul d'horaire de travail et un paiement d'heure supplémentaire sur un feuille tout à fait « noire » être. Des hommes qui suivent leur travail régulier et sont forcés par un dumping de salaire de demander des prestations sociales de l'État, sont également intitulés et traités dans cette société comme Schmarotzer. Et précisément qu'est le condamnable dans cet État. On est choisi et diffamé, seulement parce que la structure de salaire se développe vers le bas, le coût de la vie dans presque tous les secteurs augmenter toutefois en même temps. Ici, un système complet doit être modifié ! La politique actuelle ne créera pas réaliser ses objectifs à la suppression de chômeur, si elle ne modifie pas des préétablissements fondamentaux. Appartenu en plus : - > Promotion de la classe moyenne, - > Investissements dans le marché de l'emploi, - > Débureaucratisation, - > Salaire minimum, - > procédure d'autorisation simplifiée avec des Selbstständigkeit, - > Des restrictions de subvention dans des entreprises ceux le pays quittent veulent ou beiGewinn congédié des travailleurs et la participation active du gouvernement par des directives pour des promotions (pas exigences). S'il n'est pas créé omettre les Steuererlässe constants des groupements de sociétés, de sorte que plus de recettes fiscales peuvent également être enregistrées et si entreprises de leur devoir qui suivraient à la restitution des performances, sous forme de travail et lieux de formation, alors un essor économique serait aussi possible dans d'autres yeux. Mais ainsi, comme la politique de l'emploi est actuellement conduite, on voit encore la manière dans le gouffre. Et on doit être aucun étudié ! www.sozialticker.com/gravierende-aenderungen-im-arbeitsmarkt-notwendig.html D'autres informations, Tipps et jugements actuels : www.sozialticker.com Direction éditoriale Sozialticker De manière responsable dans le sens § 10 paragraphe 3 MDStV : Dr Jan Friedel Vieux Dorfstr. 4 15926 Luckau e-mail : info@sozialticker.com Portail Internet : www.sozialticker.com Le Sozialticker commente et fait un rapport avec la plume d'un oeil critique exigeante et pointue sur les événements actuels dans le secteur médiatique social - politique - des publications juridiques - annonces officielles, ainsi qu'aux événements de temps actuels. Le Sozialticker ne sont pas faisant partie indépendants et d'initiative, l'association ou la fédération.

Dieser Artikel wurde veröffentlicht auf
OpenPR - http://openpr.de/news/115721/Der-Sozialticker-zu-Gravierende-Aenderungen-im-Arbeitsmarkt-notwendig.html